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京雄高速五工区举行导师带徒签约仪式
来源:三公司 作者: 发布时间:2021-08-03 字体:【
 
  为凝聚青春力量,促进新员工成长,7月20日,京雄高速五工区在项目部会议室举行了2021年“导师带徒”签约仪式,16名资深一线员工和18名新进员工郑重签订《导师带徒合同》。此次签约仪式由项目技术负责人程振年主持,项目党支部书记杜运来、项目负责人王勇出席活动并讲话。
  活动开始前,新进员工逐一进行了自我介绍,并将自己的名字写在白板上,加深大家的记忆。活动中,程振年带领大家学习了公司“导师带徒”管理办法,宣读了2021年新进员工导师带徒名单。随后,各位导师和徒弟一一上台,签订导师带徒协议。签约仪式完成后,各位导师与徒弟合影留念。
  仪式上,项目负责人王勇对做实做细导师带徒工作提出了五点要求,一是导师要以身作则、言传身教,为徒弟树立榜样;二是要爱岗敬业、勤奋学习,养成良好的生活习惯,不打游戏,不刷抖音,加强专业技能学习;三是要适应环境,融入团队,与他人友好相处;四是要注意安全,无论在现场还是平时生活中,都要以安全为主;五是要重视工作礼节,做一个文明懂礼的新青年,争取早日成长为公司未来发展的中流砥柱。
  最后,五工区党支部书记杜运来指出,京雄高速五工区高度重视新员工的成长,促进新进员工的技能提升和岗位成才是我们的责任,各位带徒的导师都是各部门的干将,在接下来为期一年的时间里,项目将不定期抽查新进员工的学习情况并及时进行考核,确保导师带徒活动落到实处,发挥成效。(李金凤)
  
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