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公司多项目开展“导师带徒”活动
来源: 作者: 发布时间:2021-08-23 字体:【
 
  汕汕铁路 7月18日,汕汕铁路项目部召开了新员工座谈会暨导师带徒签约仪式,项目领导班子、各部门负责人及相关人员共计45人参加。
  签约仪式上,项目负责人代表项目部全体员工对新员工的到来表示了热烈欢迎,同时也对新进员今后的工作提出了要求和建议,希望新员工不断学习,迅速成才,成为项目建设、公司发展的新生力量。座谈会上,新老员工问答互动,有效地解决了新进员工在生活和工作上的困惑,促进新进员工的快速成长。座谈会结束后,随即进行了导师带徒签约仪式,给每位新进员工分配了相应的导师。
  此次活动加深了新老员工的交流和联系,让新员工认识到了公司悠久的历史历程、浓厚的文化底蕴和强大的发展实力,增强了新员工对公司的归属感,对企业文化的认同感。项目部将在后续工作中对新进员工做进一步的帮扶和培训,助力新员工发扬“干最好,争第一”的争先文化,脚踏实地、勤学苦练,与项目同甘共苦、荣辱与共,全力推进汕汕铁路建设又快又好完成。(孟一博)
  贵南高铁 7月19日下午,贵南高铁9标项目部举行2021届导师带徒签订仪式,正式建立了十七对师徒关系。
  仪式上,学生满怀朝气,导师热情洋溢,展现着积极向上的活力与创造未来的期待。徒弟代表赵轩正发言,承诺徒弟们一定会尊重师长,虚心学习,向师父学习真本领、好技术,努力快速提升自身技能,熟悉工作岗位,为公司发展贡献力量。导师代表李绵禄发言时郑重承诺,导师们将严格遵守导师协议,尽心尽力,履行职责,毫无保留地把自身知识传授给徒弟们,为他们答疑解惑,帮助他们快速成长。
  会议最后,公司副总经理兼贵南高铁项目负责人谢秉军指出,师徒们要正确认识导师带徒的意义,摆正各自心态,导师应当尽职尽责,不遗余力地为项目、为公司人才培养积极贡献力量,徒弟要调整好心态,积极主动地去沟通和交流,要有千磨万击还坚劲的毅力,去努力,去拼搏,充分展现自己的才华和能力,尽早成才。(王仁福 陈家飞)
  南沙市政 7月19日,南沙市政项目部组织开展“导师带徒”活动暨新员工座谈会。
  活动中,项目部今年新入职的10名见习生分别与导师签订了《导师带徒》协议。签约仪式之后,见习生们在发言时谈了自己的学习目标和对今后学习生活的希望;师傅们也作出相应表态,将毫不保留地把自己的工作经验传授给所带的徒弟,注重言传身教,悉心指导徒弟,让他们不懂就要问,脚踏实地的做人做事。
  签约仪式结束后,为了让见习生们更快地适应各自岗位的工作,各部门还对各自业务板块的工作内容进行了相关培训。(刘露露)
  贵阳项目 7月15日,贵阳项目部组织开展“导师带徒”活动,为项目部7名见习生分配了导师,并举行签约仪式。
  活动中,项目负责人以一个老员工的身份,和项目部见习生们交流了工作、生活、学习经验,希望见习生们有所获益,在接下来一年的见习过程中,尊重导师,虚心求教,熟练掌握专业技能,培育形成良好的职业道德,尽快成长为一名合格的中铁员工。
  在下一步工作中,为更好地规范和深化“导师带徒”活动,项目部还将持续开展系列活动,为他们提供力所能及的帮助,让见习生们尽快熟悉工作环境,投入项目施工建设,服务企业发展。(余玉橙)
  
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